BUSINESS WORKSHOP PRO FIRMY A VEŘEJNOST
PeopleLab CZ, Human Development Laboratory
🔗 dopoledne 8:30 - 12:30 se snídaňovým brunchem
🔗 celodenní 9:00 - 15:30 s obědovým brunchem
balíček lze upravit dle reálného počtu účastníků a tématu
workshopy probíhají v našem vzdělávacím centru, nebo ve Vaší firmě.
▫️počet účastníků je vždy max. 6 -10 pro intenzivní a interaktivní trénink
investujte do vzdělávání a mentoringu.
PeopleLab CZ , Human Development Laboratory, je laboratoř pro rozvoj lidí a leadershipu ve firmách.
Pomáháme firmám rozvíjet zaměstnance a lídry, nejen v dovednostech, ale i v odolnosti, vnitřní stabilitě a dlouhodobé výkonnosti. Zaměřujeme se na rozvoj lidského potenciálu moderní, dynamickou a velmi interaktivní formou tréninku. Propojujeme leadership, Human Resources, soft skills, práci s emocemi a well-being tak, aby lidé fungovali dlouhodobě - bez vyhoření, s vyšší angažovaností a lepší spoluprací. PeopleLab CZ, je prostor pro osobní rozvoj, vnitřní rovnováhu. Pracujeme s člověkem jako celkem- myslí, emocemi i vnitřním nastavením. Pracujeme s krizovou intervencí, jak zvládat stres, emoce, tlak okolí i doby. V oblastech managementu se zaměřujeme na:
- Výsledky vs. vztahy
- Empatie vs. autorita
- Svoboda vs. kontrola
- Transparentnost vs. klid ve firmě
- Rychlé rozhodnutí vs. konsensus

Wellbeing & duševní zdraví
Praktický workshop zaměřený na budování duševní odolnosti, psychohygienu a vytváření zdravého pracovního prostředí s vyjímečnými osobními návyky.
DETAIL WORKSHOPU ZDE

Prevence syndromu vyhoření
Jak poznat první signály vyhoření a co s tím dělat? Naučíte se pečovat o sebe i druhé a budovat dlouhodobě udržitelný výkon.
DETAIL WORKSHOPU ZDE

On-line marketing
Jak budovat značku a vztahy v online prostoru? Workshop vám ukáže strategie, nástroje i triky pro efektivní networking a online komunikaci.
DETAIL WORKSHOPU ZDE

HR legislativa a novinky v praxi
Aktuální přehled změn v pracovním právu, praktické příklady a doporučení pro personalisty a zaměstnavatele.
DETAIL WORKSHOPU ZDE
REGISTRACE NA WORKSHOP






